O líder ministrou treinamento de conhecimento do produto aos estagiários.

O líder forneceu uma introdução detalhada ao conhecimento e desempenho do produto, bem como uma análise aprofundada do mercado do produto. Durante este período, os estagiários também tiveram uma interacção aprofundada com o docente, explorando em conjunto novas direcções de desenvolvimento, fornecendo respostas direccionadas aos problemas de negócio, de forma a estimular o seu entusiasmo no trabalho, assumir eficazmente a responsabilidade pelas suas próprias responsabilidades profissionais, atingir os objectivos de tarefa correspondentes. e alcançar vendas e promoção de produtos.